24 novembre 2022 | Espace presse Publications Si l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle des parents et des aidants est encore trop rarement une priorité pour les entreprises, ce...
Être confronté à des températures élevées présente des risques majeurs pour la santé (déshydratation, maux de tête, malaises, coup de chaleur, etc. pouvant entraîner des accidents du tra...
La CFTC Cadres, et La Faabrick Cherdet, vous proposent un webinaire dédié à la prévention et la lutte contre le harcèlement en entreprise. Pour libérer l'entreprise des comportements toxiques...
Paris, le 18 Février 2022 La Conférence des Métiers de l'Accompagnement Social et Médico-Social tant attendu par l'ensemble des professionnels, c'est tenu ce jour Avenue du Ségur. La Fédérat...
La fédération CFTC Santé Sociaux a déposé un préavis de grève national du lundi 31 janvier 19h00 au mercredi 2 février 2022 9h00 couvrant l’ensemble des salariés relevant des secteurs sociaux et médico-sociaux, du public, privés lucratifs et non-lucratifs,...
Les professionnels des établissements Sociaux et Médico-Sociaux restent mobilisés Dans la continuité des actions du 7 décembre 2021, la Fédération CFTC Santé Sociaux a déposé un préavis de grève pour la Journée du 11 Janvier 2022 (du Lundi 10 Janvier...
29 octobre 2021 | Le 31 août dernier, Élisabeth Borne annonçait la fin du protocole national qui imposait un nombre minimal de jours de télétravail aux entreprises. Soucieuse de l'organisation...
Pendant son temps de travail, le salarié se consacre à l’exercice de son activité. Quelles tâches sont considérées comme du temps de travail ? La frontière est parfois floue.
Le temps de travail, c'est le temps que consacre un salarié à son activité professionnelle...
Le travail de nuit n'est pas de tout repos. C'est la continuité du travail de jour avec des effectifs réduits, une vigilance accrue des patients plus anxieux la nuit. On peut évoquer une " prise en
La Semaine de la QVT, organisée chaque année par l’ANACT, a pour sa 18e édition comme thème : « Travailler ensemble ».
Ce thème semble s'imposer comme une évidence : après plus d'un an de crise, la mise en place du télétravail forcé et l'éclatement des...
Le baromètre de l'état de la santé psychologique des salariés français, établi par le Cabinet Empreinte Humaine et l'institut OpinionWay a de quoi nous inquiéter : le taux de dépression né...
Baromètre T6 : Découvrez l'intégralité de notre infographie...
Pascale Coton, vice-présidente confédérale, représentait la CFTC lors d’une table ronde au Sénat le 11 mars, concernant les nouveaux modes de travail et de management. Un échange très riche et constructif, qui a permis entre autres choses d’aborder la...
COMMUNIQUE DE LA CONFEDERATION EUROPEENNE DES SYNDICATS (CES)
Les lois contre le harcèlement au travail doivent être mises à jour pour protéger les femmes travaillant à domicile contre les abus en ligne rendus possibles par les techniques de surveill...
Réponse dans le Baromètre annuel Télétravail 2021 de Malakoff Humanis Tout pousse à croire que si 2020 fut l'année du télétravail imposé, 2021 sera l'année du travail hybride mi-présenti...
L’été dernier la CFTC Cadres en partenariat avec le cabinet ForHuman a réalisé une étude auprès de ses adhérents sur la santé et le bien-être post confinement, qui a obtenu un net succès avec plus de 3.000 répondants ! Le résultat de cette étude a été...