Un point juridique et méthodologique pour réévaluer les risques, sanitaires et psychosociaux, dans l'entreprise, et mettre en place des procédures permettant de protéger la santé des salariés.
La reconnaissance d'une maladie professionnelle obéit à des...
Avec cet éditorial le président de la CFTC "remet les pendules à l'heure" avant d'envisager "le monde d'après" conformément à l'esprit de construction sociale cher à la CFTC.
L'invitation à " travailler plus ", lancée le week-end dernier par une organisation...
Un point juridique et méthodologique pour réévaluer les risques, sanitaires et psychosociaux, dans l'entreprise, et mettre en place des procédures permettant de protéger la santé des salariés.
Selon le Code du travail, l'employeur doit évaluer les risques...
Le dialogue social se poursuit pendant le confinement. Le délégué syndical est l’interlocuteur central pour faire le lien entre la direction et les salariés, et pour négocier des accords d'entreprise. Les modalités de la négociation doivent, en revanche,...
Un nouvel anglicisme s'invite dans nos quotidiens de travailleurs confinés ou exposés : Tracking, en vieux français, " traçage ". Tracer qui ? vous, moi, nous ! Tracer quoi ? Le virus qui est o...
Aurélie Lefèvre est aide-soignante et représentante syndicale CFTC dans un EHPAD public des Hauts-de-Seine (92). Depuis notre dernière interview, de nombreux résidents sont décédés. Les éq...
Notre camarade Zakouoini Hamada, président de la section de Mayotte a violemment été agressé avec menace de mort. Les agresseurs ont pensé qu'il avait des masques de protection chez lui car il...
C'est évidemment une très bonne idée. Les entreprises sont obligées de mettre leurs salariés au chômage partiel à cause du confinement : pourquoi ne pas utiliser ce temps intelligemment, en ...
Lire aussi : Pour les périodes non travaillées, le salarié perçoit une indemnité d'activité partielle versée par l'employeur à la date habituelle de versement du salaire. L'allocation est ...
Abderrazag est coordinateur d'équipe au CHRS (centre d'hébergement et de réinsertion sociale) Le Phare, au Havre (76), Fondation de l'Armée du Salut. Il est également élu CFTC au CSE et CSSCT...
Suite à la crise Covid-19 les assistantes maternelles et les salariés du particuliers employeur pourraient faire face à une perte de ressources, en se retrouvant notamment en diminution d'activi...
Sandrine est éducatrice spécialisée dans le foyer d’action éducative (FAE) Marie-Pascale Péan, pour adolescentes (14-18 ans), à Mulhouse (68), un établissement de la Fondation de l’Armée du Salut*. Elle est également déléguée syndicale de l’établissement...
Les salariés au forfait heures, qui ne pouvaient bénéficier du dispositif qu'en cas de fermeture, sont éligibles en cas de réduction d'activité, depuis la publication du décret. Les modalit...
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Nous avons fermé l'accueil au public. Mais nous mettons une permanence juridique à disposition de nos syndicats locaux. Ceux-ci peuvent aussi s'appuyer sur notre site web et notre page Facebook ...
Réponses au 07 Avril 2020 Le chômage partiel peut prendre 2 formes : soit l'arrêt total du travail. Le salarié ne travaille pas pendant une période limitée ; soit l'activité du salarié est ...
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