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Publié par CFTC Santé sociaux 44 Nantes et Loire-Atlantique

Ce décret pris en application de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique "introduit de nouvelles dispositions relatives au maintien des droits à l’avancement et à la retraite, dans la limite de 5 ans pour les agents en congé parental ou en disponibilité. Par ailleurs, l’âge de l’enfant pour bénéficier d’une disponibilité est porté à 12 ans et la durée minimale du congé parental est réduite à deux mois".

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